EDIFICACION DE EQUIPOS

Dirigido A.- A todos los empleados de una organización que desean una administración participativa.  (Vivencial)

Objetivo.- Los participantes adquirirán las habilidades para trabajar en equipo con recursos limitados, además se pondrán la camiseta de la organización de acuerdo a  su visión, misión y valores

DESARROLLO

•     Rio de acido (Los integrantes del equipo deberán utilizar todo el proceso administrativo)

•     El Zoológico (los integrantes aprenderán a comunicarse de manera lateral)

•     Los Ciegos (El equipo aprenderá a detectar amenazas externas, además visualizaran la necesidad de trabajar unidos)

•     La Telaraña (Los integrantes aprenderán a celebrar al momento de alcanzar objetivos y durante el)

•     Salto de la Confianza (Los integrantes del equipo, aprenderán lo importante que es la confianza y la seguridad en la organización)